キャバクラの補償時給を下げられたくない!採用後に時給を落とされないためには?

 

今回のテーマは「キャバクラの補償時給を下げられたくない!採用後に時給を落とされないためには?」です。

会員制ラウンジやキャバクラは高時給を貰えるアルバイトとして女の子に人気ですよね。でも高時給を貰っているからといって時給が落ちないというのは勘違いです!なぜ時給が落ちるのか?時給が落ちないためにするには?

寄稿者は元西麻布ラウンジ嬢の「yua」さん!彼女が「キャバクラの補償時給を下げられたくない!採用後に時給を落とされないためには?」というテーマで記事を書いてくれました!


キャバクラの補償時給を下げられたくない!採用後に時給を落とされないためには?

 



今回は補償時給から下げたくない!補償時給で働くためには?を考察してみました。

キャバクラ、ラウンジ、クラブ、、、水商売で働く女の子って殆どは時給が欲しいですよね!私もです!(笑)高額な時給が出れば出るほど嬉しいし出勤にも精が出るものです。

だからこそ補償時給が下がる、となった時は何故?!やる気が無くなった…お店を移籍しようか等々色々と考えます。

 

◆目次◆
 

 

 

1.働く態度について

 


そこで補償時給で働くためのコツですがまず何より大切なのが《勤怠》です。

勤怠とは遅刻、欠勤、勤務態度の事ですが、これらは水商売だけではなくお昼のお仕事でも基本中の基本です!

勤怠が悪いとお店や店長、ボーイからの印象が下がり、フリーの席に回して貰えなくなってしまいます。何故かと言うと、せっかくのフリーに着けてもいつも遅刻してくる、基本当欠してて居ない、となるとお客様はガッカリしますし、キャバクラ的にも損ですよね!

勤怠が良い子はフリーの回転率も良いことが多いですし、お店からのプッシュもして貰いやすいです♪フリーに沢山着く=お客様が本指名になる率が上がります。キャバクラでの勤務でふりーの本数はかなり重要ですよね。

 

2.売上について


そして次に《売上or指名本数》です。

これは言わずもがな誰もが分かってるよ!と思うかもしれませんが(笑)基本的に補償時給から一気に下がる!ということはよっぽど本指名が0、売上が0円、、、ということ以外は数百円〜下がることが多いです。

まずは給率を意識して貰っている分のお給料分は売上を作ることを意識する、それが難しい場合は指名本数、場内指名本数を稼いで日々お店にアピールします。

大体のキャバクラは営業終了後、その日の業績を出します。(夜中に担当から業績が送られてくる)ここでですが《場内指名》こちらもかなりアピールにはなります。

この席だから良いや、今日は指名呼んだから良いや、逆に今日はお店暇だし良いや、というのは殆どの女の子が考えたことがあるのではないでしょうか?(笑)ですがここで粘って場内指名を取ることでキャバクラへのアピールに繋がります。

例えばその月の業績が悪くても場内指名を多く取っていれば、この子はやる気がある、お客様から人気が出るかも、と思って貰えますし、次回フリーバックで本指名としてキャバクラに来てくれるかもしれません!=売上にも繋がる!実は場内指名は時給を保つ鍵なんです!

売上がある、指名本数が多いのは何より大切ですが、それが難しい、なかなか売上が作れないという女の子は場内指名にクローズアップして見るのも手だと思います。


 


編集後記

 
補償時給を落とされないためにはという内容でしたがいかがでしたか?

会員制ラウンジは緩く働けるというのが女の子に人気の理由で上がりますよね。でも手を抜いていいってわけではありませんよ!

どんなお仕事でも頑張るというのはとても大切なことですからね!

頑張った分だけ時給は高くなりやすいしバックシステムでお金が稼げる!普通のお昼のアルバイトだと考えられないことが起きるのラウンジバイトのメリットなので気になった女の子は面接や体験入店に行ってみよう!


 


 

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