キャバクラ派遣は稼げる?在籍型との違いは?キャバ嬢独自解説!

 

今回のテーマは「キャバクラ派遣は稼げる?在籍型との違いは?キャバ嬢独自解説!」です。

キャバクラバイトには店舗に在籍する「在籍型」と派遣会社に登録をしてキャバクラに出勤をする「派遣型」があります。今回は「派遣型キャバクラ」についての記事です。

時給や待遇、メリットデメリットなど女の子が気になる情報を公開!

寄稿者は元キャバ嬢の「みよん」さん!彼女が「キャバクラ派遣は稼げる?在籍型との違いは?キャバ嬢独自解説!」というテーマで記事を書いてくれました!

 


キャバクラ派遣は稼げる?在籍型との違いは?キャバ嬢独自解説!

 



キャバクラ派遣は、その名の通り派遣要請のあったお店に女の子をキャストとして紹介するシステムです。

女の子は特定のお店に在籍しないので、ノルマやシフトを気にすることなく自由に働けると評判ですが、実際はどんな感じなのでしょうか?

今回は、キャバクラ派遣の働きやすさやメリット・デメリットについて解説していきます。

 

◆目次◆
 
 


1.キャバクラ派遣の仕事内容



キャバクラ派遣の仕事内容は、一般的なキャバクラとほぼ変わりません。

お客さんにお酒を作って、楽しくおしゃべりするのがおもな仕事です。


することはほとんど同じですが、派遣キャバ嬢とお店に在籍している(入店している)キャバ嬢は「シフト」と「バック」の形態に違いがあります。

 

2.派遣キャバ嬢と在籍キャバ嬢の違い



在籍キャバ嬢は、1週間ごと(期間はお店によって変わります)にお店へシフトを提出しなければなりません。

入店時に出勤日数ノルマを決めた場合は、決まった日数分出勤しなければペナルティが発生する場合があります。


それに比べて派遣キャバ嬢は、お店にシフトを提出する必要がありません。

中には、一般的なキャバクラと同じように1週間ごとのシフト提出を求められる場合もありますが、基本的には完全自由出勤です。


面接・登録だけを済ませておいて、あとは入りたい日にちに派遣要請(出勤できるキャバクラやクラブ)があれば、そのままお店に直行して働けます。

お昼の仕事の都合などで出勤できる日が不規則であれば、在籍キャバ嬢よりも派遣キャバ嬢の方が働きやすい可能性があります。

しかし、基本的に派遣キャバ嬢にはバックがつきません。

在籍キャバ嬢であれば、指名料やドリンクバック、ボトルバックなどの各種バックがつく場合がほとんどですが、派遣キャバ嬢は基本的に時給または日給のみ。


まれに指名バックがあったり、高額ボトルをおろしてもらったりした場合にバックをつけてくれる派遣会社もありますが、基本的にはバックがつかないケースの方が多いです。

 

3.キャバクラ派遣で働くメリット


キャバクラ派遣で働くメリットの1つ目は、アフターや同伴をこなす必要がないこと。

キャバクラに在籍すると、どうしてもアフターや同伴に行かなくてはならない場面が出てくると思いますが、派遣キャバ嬢はノルマやバックを気にする必要がありません。

「営業がめんどくさい」「アフターや同伴を絶対にしたくない!」「時間外労働は絶対にいや!」なんて人にとっては、かなり嬉しいポイントですよね。


キャバクラ派遣で働くメリットの2つ目は、ノルマやペナルティを気にしなくていいこと。

完全ノルマなしで働けるキャバクラやクラブもありますが、このご時世ですので、最近はほとんどのお店で「月に◎回以上の同伴」「月に◎組本指名を呼ぶ」などのノルマを設けています。

そして、ノルマを達成できなかった場合はペナルティがあり、時給が下がったり罰金を取られたりします。

しかし、キャバクラ派遣は特定のお店に在籍しないので、ノルマやペナルティとはほぼ無縁。遅刻をしたり接客態度が悪かったりすると、まれにキャバクラ派遣でもペナルティを科せられることがありますが、普通に仕事をしていれば大丈夫です。


キャバクラ派遣で働くメリットの3つ目は、いつでも辞められること。

在籍しているキャバクラに退店の意志を伝えると、時給が下げられたりシフトがカットされたりすることがあります。

お店を飛ぶとお給料がもらえないケースもあるので、在籍しているキャバクラを辞めるのはなかなか大変です。

しかし、キャバクラ派遣は基本的に自由出勤。しばらく休みたい時やキャバクラ派遣を辞めたくなった時には、スタッフさんにLINEで連絡するだけでO Kです。

キャバクラ派遣のお給料はほとんどの場合が手渡しなので、お給料がもらえない…なんてこともありません。(中には振り込みのキャバクラ派遣もあります)

 

 

4.キャバクラ派遣で働くデメリット



キャバクラ派遣で働くデメリットの1つ目は、基本的に決まった額しか稼げないこと。

冒頭でお話ししたように、派遣キャバ嬢には基本的にバックがつきません。

たとえ接客したすべてのお客さんに場内指名をもらおうとも、バックは1円もつかないケースの方が多いのです。

そのため、キャバクラ派遣で太いお客さんを掴んだ場合、バック目当てで在籍先を探す派遣キャバ嬢も少なくありません。


キャバクラ派遣で働くデメリット2つ目は、お店からの派遣依頼(案件)がないとそもそも出勤ができないこと。

最近では時短営業を行うキャバクラやクラブが増えてきているので、わざわざキャバクラ派遣を呼ぶお店はかなり少ないと思います。

もちろん、全く派遣依頼がないというわけではありませんが、自分が出勤したい日に出勤できない可能性も大いにあります。

キャバクラ派遣で働くメリット・デメリットを踏まえた上で、自分が派遣キャバ嬢に向いているかよく考えてみてくださいね。


 


編集後記

 

派遣型キャバクラのメリットやデメリットについての記事でしたがいかがでしたか?

派遣型は昼職や学生バイトでキャバクラで働くのには女の子に都合がよいのかなという印象ですね。

給料に焦点を当てたらちょっと勿体ないように感じますね。稼ぎに行っているわけですから!でしたら私個人は会員制ラウンジでバイトをしたらいいのになと思います。

高時給でバックもあって稼ぎやすい。シフトの融通も利き拘束時間も少ない。何よりノルマやペナルティーが無いですからね。

派遣型キャバクラでバイトを考えている女の子は会員制ラウンジでのバイトも検討してみてはいかがでしょうか!

  


 

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