水商売で働く女の子たちが文章を制作する「実録・ラウンジ嬢！」企画。サイトを見ても条件やお店の雰囲気ばかりで、実際に働いている女の子の姿や働き方は想像つきませんよね。そこでラウンジドットコムはナイトワークに生きる女の子たちの生態に迫ってみました！
前回掲載した【会員制ラウンジで効率よく稼ぐためには？】は読んでいただけたでしょうか？
今回のテーマは「会員制ラウンジで働きやすいお店選びのポイント」です。会員制ラウンジにはそれぞれお店の【テーマ】がありそれに合った女の子を採用する傾向があります。ですが実際働いてみて思っていたのと違うことも無きにしろあらずです。なので今回は【会員制ラウンジで働きやすいお店選びのポイント】をしょうかいしていきます。
働きやすいお店選びのポイント
1.働きやすさ・給料・客層、どれが大切？
せっかく会員制ラウンジで働くのであれば、できるだけ長続きするお店がいいですよね。しかし、女の子によって続けやすいと思うポイントは人それぞれ。ラウンジで出会った女の子たちの話に耳を傾けると、「働きやすさ・給料・客層」の３つを軸にしてお店を選んでいることが多く、自分はどれを大切にしたいか考えてみましょう。
まずは働きやすさ。出勤するたびに必ず顔を合わせるので、仲のいいスタッフさんや女の子がいれば居心地がいい環境で働くことができますよね。逆に、苦手なスタッフさんと女の子が多いと出勤するのが苦痛になってしまって、欠勤や遅刻が多くなってしまうことも…。
そして次にお給料。どんなに居心地がいいお店でも、お給料が極端に低いとやる気が出ません。しかし、仕事として割り切って稼ぎ続けたい女の子は、多少働きにくくても時給やバックが高いお店を好む傾向があります。
最後に、個人的に最優先していた客層。どんなに働きやすくてお給料がいいお店でも、客層がよくないと出勤して席につくたびにストレスが溜まります。体験入店の時に、客層があまりに合わないなと感じたら、少し考え直してみましょう。
2.スタッフ
お店のスタッフとの関係は、会員制ラウンジで働く上でとても大切。つけ回し（お客さんにつける女の子を選ぶ係）を行うほかに、働く上での悩みや要望を聞いてくれる相談相手でもあるので、話しやすいに越したことはありません。
親身になってくれるスタッフ、話が早くて仕事が早いスタッフ、一緒に飲んでくれるスタッフ、適度な距離感を保ってくれるスタッフ…色んなスタッフさんがいますが、「こういうスタッフが多いお店がいい」や「こんなスタッフさんは苦手」とあらかじめスカウトさんや紹介者に伝えておくと、お店選びがスムーズに決まります。
また、スタッフさんに気に入られることはいいことですが、必要以上に関わろうとする人には要注意！基本的に、スタッフと女の子同士の恋愛はNGですし、色管理で女の子をコントロールしようとする悪い人もいます。適度な距離感で、親身になってくれるスタッフさんのいるお店で働きましょう。
3.ライフスタイルに合っているか
勤務時間や出勤日数に無理がないかも、お店を選ぶ大事なポイント。例えば、上がりの時間は調整できるのか、出勤日数がプライベートや昼の仕事に影響しないか、ノンアルコール対応は可能なのか…など、自分のプライベートや体質に影響がない範囲で働けるお店は、続けやすいです。
ちなみに私は、引越し資金のために会員制ラウンジのシフトを週2から週4に増やしたことがあるのですが、睡眠時間が3時間くらいの生活が続いたせいかお客さんから「クマがすごいよ！」と頻繁に言われるようになってしまい、泣く泣くシフトを減らしたことがあります(笑)
特に会員制ラウンジは、昼の仕事や学生をしながら副業で勤務している女の子が多いので、シフトや勤務時間がかなり柔軟に対応できます。キャバクラやクラブでの副業が難しかった人でも、会員制ラウンジであれば無理せず働けるかもしれませんね。
※次回【会員制ラウンジの気になるポイント】
編集後記
いかがでしたか？
今回は、どういった職場が働きやすいかという内容で記事にしました。どうしても人間ですので合う合わないは必ずあります。貴女のお店選びの参考にしていただければと思います。
次回は【会員制ラウンジの気になるポイント】記載しますので、それまで乞うご期待ください！
それではまた！
